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央企勞模吳秀花:在設計圖紙上“繡”出最美樂章
文章來源:中核集團 日期:2019年12月20日

  鈾純化轉化生産線工藝複雜,要以“繡花”的功夫,嚴謹細致地面對項目方案的每一次改進,把工作做細、做實、做好,才能做到設計本質安全。

  她以女子的堅韌和“繡娘”般的細膩,帶領中核新能的設計人員共同努力,圓滿完成了“鈾轉化工程關鍵設備和技術研究”科研項目,將研究成果進行轉換應用于鈾純化轉化生産線建設項目,解決了我國鈾轉化技術的瓶頸,縮小了與國外先進鈾轉化技術的差距,實現了我國鈾轉化技術的跨越,爲規模化發展奠定了堅實的基礎,並榮獲“2015-2017年度中國十大核科技進展”。

  她就是中核集团天然鈾转化分领域科技带头人,中核新能公司副总工程师,近日荣获中央企业劳动模范的吴秀花,同事们都亲切地称呼她为“绣花总”。

  凭着韧劲儿和钻劲儿 她从头学起

  回首往昔,23歲的她剛走出校門參加工作,沒有想到,單位分配給她的工作,竟和自己所學的專業沒有直接關系,然而憑著一股子韌勁兒和鑽勁兒,她孜孜不倦地從頭學起,虛心向老前輩請教,廢寢忘食地汲取知識,從查閱設計手冊、標准規範到相關設計資料的分析和收集,她苦練基本功。漸漸地,吳秀花成爲了研究室的技術骨幹,擔當起越來越多的工作任務。

  中核集團鈾轉化生産建設工程正式投産時,43歲的吳秀花眼前依稀浮現起自己34歲的影子,這個臉上從來都帶著和煦的笑容,從不輕易喊苦感累的女子,悄悄地流下了眼淚。

  那時,她負責中核集團鈾轉化生産建設工程設計任務。該工程是我國第一座大規模的鈾轉化工廠,如何保證大規模生産、如何改善工藝技術、如何改進放大關鍵設備、如何確保工程安全性,一個個的技術難題都擺在了吳秀花和她的團隊面前。

  作爲項目負責人,她多次組織召開專題會議,研究論證設計方案,攻克多項技術難關,其中,僅設計方案,她就親手改寫了七版。在那段日子裏,她每天只休息六七個小時,腦海中被各類枯燥的數據、文字和圖紙充斥著,而且還要頻繁地往來于單位和深處戈壁荒漠的生産基地,收集相關數據和論證相關方案,緊張繁忙地度過一天又一天……

  30年的深耕細作

  從1988到2019,30多年的時間,11000多個日日夜夜,有的人轉行了,有的人離開了,可吳秀花還在堅守,在鈾轉化技術領域深耕細作,精雕細琢,完成了一個又一個的項目,敲定了一個又一個的方案,攻克了一個又一個的技術難關。

  作爲項目負責人和設計總工程師,她從不放過任何一個技術問題,反複組織討論、論證,不斷優化方案。她絲毫不放松質量要求,對每項工程設計中的十幾個專業設計圖冊,都逐一認真審查。

  面對工程建設工期緊張,設計與施工交叉的狀況,她結合工程特點,從工作安排、進度計劃、專業協作、技術要求等多方面分析,周密策劃,合理組織,對設計的組織管理方式進行改進,加強綜合協調,使設計與施工進度有機銜接。在她的帶領下,通過設計人員的共同努力,圓滿完成了所承擔的各項設計任務和科研任務,滿足了相關核産業大規模快速發展的需要。

  而她本人,也榮獲了全國總工會巾帼標兵,核工業工程設計大師,山西省五一勞動獎章,全國勘察設計最美女設計師等多項榮譽稱號。

  她願做科學階梯中的一級

  未來的競爭是科技實力的競爭,必須首先培養一批年輕的科技人才。吳秀花願做科研人員攀登科學階梯中的一級,承上啓下培育人才。

  年輕的時候是最想幹成事,又往往沒有方向的時候。這時有人給你指點你一下,鼓勵你幾句,可能進步都難以想象。吳秀花的徒弟,已經成長爲化工組骨幹力量的馬海桃如是說。

  她帶領平均年齡不到33歲的年輕同志按進度節點完成了多項技術難關,完成了鈾轉化新技術的開發、主工藝改進優化、專用設備研制以及相關的試驗驗證,滿足了工程建設進度的要求。

  她所帶領的團隊,也先後完成了多項國家重點設計任務和科研任務,獲得了多項核工業部級優秀工程咨詢獎、設計獎和省部級科學技術獎,並榮獲“山西省國防科技工業青年文明號”、“山西省青年文明號”、“中央企業青年文明號”等榮譽稱號。

  作为一名共产党员,她始终没有认为所做的一切是为了得到什么。她的舞台在那忙碌、充实的工作中,在那一张张布满各种符号的设计图纸和研究试验方案上。她通过一件件平凡的小事、一次次的精益求精,充分体现了一名当代科技工作者所具有的良好品质,展示了一名共产党员創先爭優的高尚情操,她以平凡的岗位,不平凡的坚守缔造了辉煌的工作业绩,奏响了人生最华美动人的乐章。(马海桃 王敏)

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